『顧客の興味をひこうとはするけれど、既存の人材や新規採用者の興味を、どれだけひこうとしているだろう』と、不思議な反省をする経営者がおられます。
そして『社外にはお客様がいて、社内には身内（のような従業員）がいるという発想自体が、今の社会感覚に通用しなくなったのではないか』とも言われるのです。更に、『ちょっとした発想転換で、顧客も人材も定着させられるし、新たに集められる』とも指摘されます。
それは、どういうことなのでしょうか。詳しくは《経営事例レポート》でご確認頂きたいと思います。
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