共著：『図解いますぐできる小さな会社の就業規則と労働基準法がよーくわかる本』発刊｜東京で就業規則、人事制度を作成するなら【加納社会保険労務士事務所】

実践的でわかりやすい就業規則、人事制度、退職金制度のコンサルティングを得意とする東京都の社会保険労務士（社労士）事務所です。

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共同執筆本『図解いますぐできる小さな会社の就業規則と労働基準法がよーくわかる本』　【（出版社）秀和システム（著者）北村庄吾、ＰＳＲネットワーク】が発刊されました。

当事務所所長の加納和幸も著者の一人です。

この本は、小さな会社向けの就業規則の作り方と労働基準法をやさしく図解した入門書です。

本書は、『社会保険労務士の中でも、特に就業規則に実績のある人々のノウハウを集約して１冊の本にまとめよう』という出版社の企画趣旨で作られたものですが、私、加納も依頼を受け、著者の一人として執筆に加わりました。

労務トラブルが増える現在、就業規則は「ただあればいいもの」から「積極的に活用し、労務リスクを防ぐとともに、社内ルールを明確にすることにより、社員の方も納得して働けるツール」へと変化しています。

その勘所について、「採用、人事異動、休職、労働時間、賞罰、給与、育児休業」など、労務管理上の必要な項目に沿って、分かりやすく説明しています。

本屋で目にしたら、一度、手に取ってみて下さい。

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