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貴社では、大切な“人財”を活かせていますか？
社員を大切にされる社長様にこそお伝えしたい“社員マネジメントの基礎知識”について、
７回のメール・セミナーでお届けいたします。

１：心に残ったある経営者の方のお話

	ある経営者の方のお話が、今も耳に残ります。それは、　　　　『100万円は100万円で、それ以上でも以下でもない。　　　　どんなに競争力がある商品でも、結局すぐに真似られてしまう。　　　　お客とも苦楽を共にできるわけではない。　　　　その点、従業員の貢献には無限の可能性がある…。』というものです。確かにそのとおりだと、私も思います。しかし、どうすれば従業員の“無限の可能性”を引き出すことができるのでしょうか？そのヒントになればと思い、　　　　メールセミナー：【企業が最後の最後に“頼れる”財産】全７回講座をお届けすることにしました。セミナーの概要は以下のとおりです。

２：メールセミナー７回講座概要
メールセミナー　【企業が最後の最後に“頼れる”財産】　全７回講座
	第１回：従業員を大事にする方法が分からない！第２回：企業理念に“そんな力”があるとは意外？第３回：“採用”の時に心底気を配るべきこと第４回：経営者自身が組織の一員になるべき時？第５回：“給料”に関する考え方を語り切れているか第６回：従業員に起きる２つの“もしも”を考える第７回：大事な企業財産を最大限に生かすために…

３：こんな経営者の方にお勧めします！

	社長として、従業員が最大限の力を発揮する“環境”を作りたい！
	とにかく定着率が悪くて、人材が育っていないと感じる！
	給与や退職金で社員ともめたくない！先手を打っておきたい！
	採用で、失敗したくない！
	組織に対するリーダーシップが、今必要と感じている。
	専門家に依頼する前に、とにかく組織運営の“基礎知識”をおさえておきたい！

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