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HMレポートご案内
 

  成果を出す組織を作るマネジメント・シリーズ
  
   <2017年5月号>
    なぜ重要人物が“やり玉”に挙げられるのか?
     経営上見逃してはならない現代心理
     ◇  現代感覚を“組織戦力”にしてしまう4大ポイント  ◇

 レポートの内容は…
今“ポピュリズム(大衆に迎合する政治姿勢)”が、様々な国で問題になっています。そして、それは日本でも、“政策論争”よりも、一般受けがする“ゴシップ攻撃”に多大な時間が浪費される傾向に、反映されているのかも知れません。

その社会風潮は企業内にも広がり、経営陣が、その経営手腕のような専門的な分野ではなく、経費の使い方や勤務時間等のような“ささいな問題”で“批判”を受ける傾向につながっているのかも知れません。しかし、いかなる変化も、その“捉え方”次第で、“問題”の側面ばかりではなく、“将来へのヒント”をはらんでいるはずです。

そこで、昨今の風潮の本質を捉えながら、その対処策に留まらず、そこからプラス要因を引き出した経営者の定見を、レポートとしてご用意しました。 詳しくは、標記の“レポート”を差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。
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