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  現代風“組織一丸”マネジメント・シリーズ
  
   <2014年6月号>
     “組織活力”上好ましくない“管理者プレッシャー”
     意外に大事な管理と経営の“境界”自覚
   ◇ 管理者を“キー”として組織を更に活性化するスタート視点 ◇

 レポートの内容は…
なぜ、組織内になかなか“有能な管理者”が育たないのでしょうか。あるいは、管理者が有能でも、なぜ、その管理者を起点に、組織が活性化して行かないことがあるのでしょうか。 そこには、見落とされがちな“問題”があるのかも知れません。

そこで、そんな“問題”に『改めて気付かされた』と言われる経営者の事例と、そのポイントを簡潔にまとめたマネジメント・レポートをご用意しました。
ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。
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