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  現代風“組織一丸”マネジメント・シリーズ
  
   <2013年10月号>
      “アメ”でも“ムチ”でもなく…
        ヒトを最も“刺激”するモノとは?
       ◇ “不安”と“先行き不透明”が変えた組織経営 ◇

 レポートの内容は…
下手に叱ると“パワハラ”と勘違いされる一方、“褒めて育てる”にも限界を感じる…、そんな空気が社会全体に蔓延していると言えるかも知れません。

しかし、そんな空気を一掃してしまわなければ、昨今のような厳しい情勢を乗り切ることも難しくなります。では、どうすればよいのでしょうか…。

そこで2つの会社の事例から、重要なエッセンスを抽出したマネジメント・レポートをご用意しました。ご希望者には、標記レポートを差し上げますので、ご遠慮なくお申し込みください。
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